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Careers

Für KPF arbeiten

KPF sucht immer talentierte Architekten und Designer,
die danach streben,
die bebaute Umwelt mit hochwertigem Design zu bereichern.

Unsere Arbeit

Wir arbeiten an Projekten aller Größenordnungen und Typologien an Standorten rund um den Globus. Unsere Arbeit umfasst einige der höchsten Gebäude der Welt, die modernsten Forschungseinrichtungen, umfassende städtische Masterpläne und große internationale Flughäfen.

Mit vollem Leistungsumfang übernehmen wir viele unserer Projekte von der Konzeption bis zur Konstruktion und verfügen über ein umfangreiches Portfolio abgeschlossener Arbeiten. Das heißt, dass unsere Mitarbeiter die gesamte Bandbreite des Architekturprozesses erfahren und dabei erleben, wie ihre Arbeit zum Leben erweckt wird.

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L: 500 West 21st Street, New York, NY, USA
M: Abu Dhabi International Airport Midfield Terminal, Abu Dhabi, UAE
M: Lotte World Tower, Seoul, South Korea
R: Centra Metropark, Iselin, NJ, USA

Unsere Mitarbeiter

KPF ist ein globales Unternehmen, das als eine einzige Firma mit Hauptsitz in New York City Niederlassungen in Abu Dhabi, Berlin, Hongkong, London, San Francisco, Seoul, Shanghai und Singapur unterhält.

Die Vielfalt der Standorte unserer Projekte spiegelt sich in unseren Mitarbeitern wider, welche über 40 Länder repräsentieren.

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Our New York office is located in Midtown Manhattan along Bryant Park.
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Our London office is set in the city’s Covent Garden district.
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Our Hong Kong office is at the heart of Central, Hong Kong.
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Our Shanghai office is located in the vibrant Xintiandi neighborhood.
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Our Seoul office is in the city’s celebrated Gangnam district.
2 Slideshow Office Locations Berlin
Our Berlin office is situated along the dynamic Potsdamer Platz.
2 Slideshow Office Locations Singapore
Our Singapore office is located on Robinson Road, just three blocks from the scenic Marina Bay.
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Our San Francisco office sits in the heart of downtown on the landmark-lined California Street.

Unsere Organisation

Die Designer und Architekten von KPF vermeiden die für Großunternehmen typische „Studiobauart“ und können sich frei im gesamten Unternehmen bewegen. So haben sie die Möglichkeit, mit mehreren Partnern an einer Vielzahl von Gebäudetypen zu arbeiten und Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung zu erleben.

Wir sind stolz darauf, vielseitige Architekten zu fördern, die in der Lage sind, jede Art von Projekt mit dem größten Augenmerk auf Design und technische Kompetenz zu bewältigen.

Working With Multiple Principals 3
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Die Struktur von KPF ermöglicht jungen Designern, direkt mit mehreren Partnern und Direktoren zusammenzuarbeiten.

Professionelle Förderung

KPF ist bestrebt, das berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter im gesamten Unternehmen zu fördern. Dies beginnt mit einem Mentorenprogramm, das junge Designer mit leitenden Mitarbeitern außerhalb ihrer täglichen Projektteams verbindet.

KPF ist sich des Werts von Mitarbeiterförderung innerhalb der Firma bewusst und stellt sicher, dass Raum für Weiterentwicklung besteht. KPF ist stolz darauf, über eine Führungsgruppe zu verfügen, die hauptsächlich von innen gewachsen ist. So haben einige unserer Partner ihre Karriere bei KPF als Praktikanten im Architekturstudium begonnen. In unserer flexiblen, kollaborativen Arbeitsumgebung können Mitarbeiter schnell neue Verantwortung übernehmen.

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Wir versuchen, junge Designer in allen Projektphasen mit einzubeziehen.

KPF erkennt den Wert einer guten Idee. Deshalb strukturieren wir unsere Teams so, dass Architekten mit unterschiedlichen Erfahrungshorizonten teilnehmen können. Dies bietet Lern- und Beitragsmöglichkeiten, die man in der typischen Studioumgebung oft nicht erleben kann.

Um jungen Designern auf dem Weg zur beruflichen Lizenzierung zu helfen, zahlt KPF NCARB-, Registrierungs- und staatliche Lizenzgebühren und unterstützt die Mitarbeiter bei der Erfüllung der AXP-Anforderungen. Dadurch wird gewährleistet, dass Designer mit verschiedenen Erfahrungsbereichen und Aufgaben in Berührung kommen. KPF bietet Prüfungshilfen an, wozu Freistellungen für Prüfungen, die Erstattung von Gebühren und Unterstützung bei der Vorbereitung mit internen Ressourcen wie Lernmaterialien, Vignette-Video-Guides und Lerngruppen gehören.

Unsere Kultur

KPF legt Weiterbildungsveranstaltungen auch als gesellschaftliche Veranstaltungen an. Eine Abendveranstaltung ist ebenso eine Gelegenheit etwas zu lernen als auch sich mit Kollegen zu treffen. Wir organisieren monatliche Treffen, die die gesamte Firma zusammenzubringen.

Viele Mitarbeiter spielen in internen Sportmannschaften, wie zum Beispiel im Softball-Team unseres New Yorker Büros, zu dessen ehemaligen Spielern unsere Mitgründer Gene Kohn und Bill Pedersen zählen.

KPF erkennt auch, wie wichtig es ist, der Gemeinschaft über eine Vielzahl von Freiwilligenprogrammen etwas zurückzugeben. Hierzu gehören Publicolor, Habitat for Humanity, Rebuilding Together NYC, Canstruction und das ACE-Mentorenprogramm von Amerika. Ausführlichere Informationen hierzu erhalten Sie von der KPF Foundation.

Kpf 2018 Softball Team
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L: KPF-Softballteam
R: Habitat for Humanity Reise nach Sambia

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